酒店公關小姐薪資計算
經紀人與想來酒店兼職的小夥伴們解說一下，酒店小姐工作的節數與薪資計算方法:
Q:便服、禮服、制服的『節數』是指什麼?A:坐定位子(我們稱:上檯)後開始起算坐檯節數。
例如:
坐在固定一位消費者身邊10分鐘為一節,
1小時為六節..依此類推。
一週節數越高,節薪就越高。(最低10分鐘起薪190)
為什麼很多人都說，在酒店上班，可以快速賺很多錢?
經紀人打個比方:
服務業兼職1h時薪170~180元，公關10分鐘190~250元，(換算公關1h時薪1140~1500元)這中間的價差就差了多少?所以才會有『酒店上班很好賺』一詞之說。
希望在八大求職路上的姊妹們，都可以找到願意傾聽與協助自己的經紀人，開心的工作、安心賺錢；輕鬆的下檔~
酒店兼職兼差打工現領
我們有許多小姐之前遇過這樣的狀況對方公司訴求下班後可以直接領到薪資但實則成了『預借』薪水等同妳沒有選擇的權利妳還得要再多上幾天班把預借的錢跟利息賺回來還給經紀
或是下班後要領薪時經紀要求妳得要繼續上班才能給妳今天辛苦賺來的錢同為這個行業的我來說這樣的作法我實在無法苟同
天天酒店經紀保證並不會用這些手段綁架妳需要下班現領的小夥伴一定要告知經紀人這樣下班後是肯定領的到薪水的喔!
試上後覺得不適應薪資也一定拿的到我們更不可能不放妳走如果妳後續真的急需小筆資金解決問題我們也有分期無息借款別讓一時的資金缺口蒙蔽了妳的雙眼
【天下沒有白吃的午餐，天花亂墜的背後無疑有詐】
酒店兼差，經紀保母是什麼?
新手們最害怕的不外乎怕被吃豆腐也會擔心上班過程中有遇到什麼問題沒辦法及時得到解答或幫助
摸摸手、摟腰、搭肩在這樣的工作上難免會發生要是有人敢保證絕對不會有那妳絕對要三思再三思到底那葫蘆裡賣的什麼藥
為什麼保母是很重要角色的呢?妳試想…妳待在一個很生疏的場合沒有人可以教妳怎麼做沒有人帶領妳沒有人隨時在現場照顧妳的安全沒有人站出來維護妳的權益妳該怎麼辦?
再者搞清楚在店家的保母『是不是自己經紀公司派駐的人』也很重要(我想我不需要過多解釋妳就能明白)這是一個不可或缺的重量級角色阿~
天天酒店經紀公司配給的保母用意是在於維護妳的權益、保護妳的安全無論是職前教育、工作狀況、閃酒如何用最自然的手法閃避妳不喜歡的接觸都會一一與妳說明
當然如果妳真的覺得這個包廂妳坐不了告訴我們一聲要把妳撈出來並不難
酒店兼職小姐-要離職 很困難?
酒店經紀人這次要與各位探討的問題，是新妹或是求職者最常詢問的，
【會不會想下檔(離職)卻被刁難?】
【離職後有沒有合約問題?】
【你們會不會來我家堵我?】
【威脅我如果堅持下檔，就要告訴我家人我在這裡工作?】
【我只想短期嘗試、想兼職，會不會當我找到正職的一般工作後，還不讓我離開？】
親愛的公關們:
身為經紀人的我得要很坦白的說，妳被下套了!依正常程序來說，無論正職、兼職，當脫離新人試用期，成為正式員工(兼職亦同)，需要離職僅需提前兩週告知，最後一週的薪資預約時間回店家領即可。
我非常討厭用這樣的方式壓人，非常討厭!萬事好聚好散不難，但就是有些不肖業者的確會用這種下三濫作風，強硬留人導致小姐心情、工作業績也受影響。
如果妳在面試時就先告訴我，妳可能一兩個月過後有自己的其他規劃，不打算久待，那當然是最好，而且讓我清楚妳的狀況，就能提前跟妳規劃討論，該在幾號就要提出下檔的要求!
【天天酒店副總、效率第一、專業負責】
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