台北酒店經紀、酒店工作兼差大綱
台北酒店經紀、酒店工作兼差大綱基本上任何八大行業的工作包含：按摩院~酒店~傳播~舞廳…等等相關行業
外型條件還是最重要的
八大行業是男人去消費的地方
而男人要的不就是：胸部大 皮膚白 臉蛋優 身高高 外加是 幼齒的！
這樣講應徵者們應該就懂了吧！
男人要的是什麼就是酒店要的是什麼
男人才不管妳什麼學歷~家世背景
當然來酒店上班~酒店也許會看妳的學歷
因為在高級的酒店會有國外的客人
這時就要有外語能力的小姐來幫忙招呼了
但是外型優才最重要！學歷外語能力只是加分上用的
在此順便幫要為想踏入酒店業的應徵者
稍微整理一下想應徵酒店工作的應徵條件提供參考～
台北酒店工作、酒店工作、兼差、打工不是想做就可以來做
不是隨隨便便只要是女人就可來上班
而不挑選條件的且要是一堆恐龍醜女在酒店內閒晃的話
到時候嚇死一些酒醉的人客那怎麼辦！
而有的應徵者會覺得酒店工作錢多
就先做做看反正做了再講
而又沒考慮其他的因素
譬如::工作的時間~有的人白天有份工作
又想來酒店打工~想的很簡單美好可以多一份收入
但是沒有考慮到時間的調配反而是睡眼不足~累到自己
還有的應徵者是和家裡住
想偷偷上班~結果幾個星期之後被爸媽發現
所以~~~~台北酒店工作、酒店工作、兼差、打工
想做台北酒店工作、酒店工作、兼差、打工跟想找任何白天工作一樣
各個環節都得要想一想
雖然不可能十全十美
但是取其優劣點之後再下決定
至少是會比較完善的
以下就列幾個項目讓想上班的應徵者做為參考
一…外型-台北酒店工作、酒店工作、兼差、打工
外型可分為~~身高~體重~臉蛋~年齡來討論
別以為這樣是酒店業者以貌取人
應該是說全天下的男人都是以貌取人
到酒店面試時店家不會拿著尺來量妳的身高
也不會訂下標準說少個一公分兩公分就不錄取
有時太高或太矮是看整體的感覺
但是高和矮~多多少少還是會影嚮到
之後上班時客人的喜好和打槍機率
一般來講大約在155 公分 ~ 172 公分之間多為客人接受
且通常是身高162 公分 ~ 168 公分會比較吃香
因為這個身高範圍的小姐穿起高跟鞋來
就一般男生來看是最理想的！
至於太高太矮的上班起來就會有些困擾
而如果是155 公分左右矯小型的
就要穿高一點的高跟鞋~前高後高的鞋子最適合
而172公分左右竹竿型的小姐
就要穿跟低一點的鞋子~不過不好找就是了
且酒店上班是不能穿平底鞋的
而何謂太矮=>155 公分以下就是太矮因為太嬌小
可能會讓客人感覺像是在跟未年還沒發育完整的女兒互動
而太高呢??172公公以上～就太高啦再加上穿高跟鞋
可能會讓不高的男人有壓迫感
太矮太高在酒店是沒有加分 反而是個扣分的情況
另外也要強調一點
身高的高矮還是要搭配其他 ＜外型條件＞ 來看
體重~還是得配合小姐的身高來看
因為客人看的是整體的感覺
過肥過瘦都不行
雖然體重過重但整體看起是可以的
不要太誇張的話
且衣服穿起來好看的話
其實都會上的不錯的
但是上班後多數店家還是會有意無意的要妳減肥增重的
因為~好還要更好~這就是人性
如果要用標準來訂的話
那麼大約是43 公斤 ~ 55 公斤左右
這樣的數據當然還是要搭配身高來看！
總之還是依據話~整體的感覺最重要
這點應該就不用多說了吧
臉蛋愈優上班來說愈有利！
長得貌美如花的呢！
一踏進店裡肯定是忙得沒時間吃飯了吧
至於有些長相抱歉的應徵者也不用擔心
因為美或醜是可以用化妝來加強的
因為化妝真的是很神奇的一件事
有些人化起妝正的像是明星一樣
卸妝後呢~真的有醒酒的效果
所以說化妝真的是很重要的一件事
也就是酒店臉蛋的標準也是以化完妝之後的臉蛋為標準
而臉蛋因為是沒有辦法給一個標準規格的
只能說~~~如果妳從小到大又或者平常化完妝之後
是有一大堆男人死纏著妳或常有人對妳說妳好正！
那恭禧妳！妳有50%是正妹
另外50%可能是講這話的都是在安慰妳
其實也不用想太多啦！
化妝和為整的技術線讚是很發達的
這東西真的是殘酷！因為歲月不饒人阿
當超過一定的年齡後
數字愈來愈大競爭力就愈來愈小
雖然還是有些人是例外的
但是要她保養的好看不出實際年齡
當然整體給人的感覺一定也要ＯＫ
不然年齡愈大競爭力一定愈小那是不爭的事實
如果要給酒店上班年齡一些數字的話
那就18 ~ 35之間~~而 20 ~ 28 之間是最黃金的階段！
為什麼是 18 ~ 35 呢？
因為要滿18才算成年~哈哈哈
未成年到酒店工作是違法的
而35左右應該算是酒店公關生涯的尾聲了
如果這時還想在酒店上班不是說不行
但能賺大錢的時間不多了一定要好好把握才行
28 29 30 歲才想來酒店上班
一定要有抱著就是來酒店搶錢的心態
不然幼齒的那麼多
不抱著必死的決心怎麼跟她們競爭
至於酒店錄取所在意的還是外型整體的感覺為主
也就是簡單的說要是年近 30 了還有那外型條件和勇氣來酒店搶錢的話
酒店還是熱烈歡迎的
因為也是需要有熟女之類的小姐對付一些經驗老道的客人
至於~~為何 20 ~ 28 歲為黃金階段呢？
因為太小通常心態就是愛玩心不定！加上小朋友的感覺還在
20 ~ 28 歲左右就會比較有女人味的感覺
所以一定要把握這短短幾年的黃金階段全力搶錢喔
總之～
酒店工作時應徵的店家看的外型條件就是指：
年齡 臉蛋 身高 體重 這四點
二..台北酒店工作、酒店工作、兼差、打工-上班天數
酒店上班天數有分正職班和兼職班
所謂正職班是指一週七天上五天班任意選二天排休的意思也就是週休二日！
兼職班則是一週七天上三天或四天班就算是兼職班
正職班檯費給得高兼職班天數少檯費給得自然少一些
酒店規定的出勤制度是嚴謹的該到未到卻未依公司規定請假是會有一定罰則的
當然扣錢是比較直接的！處罰的程度依各家店有不同的方式
有的要自補一個全場
有的是為到一天補兩天~補班未到再扣款
加上酒店出勤的天數是事先要排定的
前一週排定後是不能亂改的
當然排定的上班日期真的出了一些狀況
店家也不是不通人情會有調假病假….等申請規則
但不是那種想去就去~不想去就講一聲這麼的隨性
三..台北酒店工作、酒店工作、兼差、打工-上班時段
酒店上班的時段通常是8 點班9 點班10 點班11點班
或者有的店家會有8 點30 的班
當然友也有下午場的
多半都是上班卡到下班卡中間時間
會有七小時的時間
也有的店家是六小時的(便服店或是鋼琴酒吧)
只要選定了自己要上班的時間
也是不能隨性的更改的
因為遲到是會扣錢的
至於扣多少 ? 多半店家遲到一分鐘是扣50元的
所以還是要自律的上班喔~要不然賺的都被扣光光了
四..台北酒店工作、酒店工作、兼差、打工-工作內容
既然來酒店工作了
那麼工作內容還不能接受的話
那怎麼可能會做得好
酒店工作要做什麼？
有酒精需熬夜~還要客人毛手毛腳的
這些都是會遇到是跑不掉的
如果應徵者的外型條件在便服店是無法生存的
必需要到低級的店上班才能賺錢的話
那麼就必需得要去接受低及店的尺度了
不然外型不佳又想在高級酒店賺錢
搞不好連給上班一天的機會都沒有
五..台北酒店工作、酒店工作、兼差、打工-私人因素（家庭 男友…）
這點其實跟 上班天數 上班時段 是習習相關的
簡單的講就是出勤狀態
因為應徵們到八大行業上班是不可能讓家人或男友知情的
所以就得要偷偷上班~這時如何編理由就很重要了
但是問題來了要是上班是想出現就出現
不方便出現就消失不見 那倒很簡單
但是酒店的上班出勤就是不允許
所以~~~私人因素會影響到出勤
除非~應徵者能夠把這問題處理得很好
要不然必須要把這點考慮進應徵酒店的條件裡面了喔
總之～要想踏入八大行業後
能夠安心專心的賺大錢
那麼事前的考慮和安排一定是免不了的
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靠家裡~妳可能會當上公主
靠男人~妳可能會當上王妃
但靠自己~妳才能當上女皇
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