八大上班、酒店應徵、兼差、打工上班工作安全須知

 八大上班、酒店應徵、兼差、打工上班工作安全須知 翻開各大報的求職欄,八大類廣告總是最吸引人的,上面不乏有一些誘人的薪資數目,例如:日保5000、8000、10000,甚至有高達2萬的高額薪資。剛開始想進入酒店上班的小姐,一定都是被這些數字所吸引的吧。不過以合理的範圍來計算,這樣真的合理嗎?千萬記得,天下沒有白吃的午餐!
甚至有些公司大方的打著「有困難,可借貸」、「預借50萬內,免利息」,大方的幫助有經濟困難的小姐,表面看似「伸出援手」,但實際上卻是「逼迫賣身」!應該也有不少人有類似的經驗,無論是在電話裡或是面試時,對方言辭閃爍、含糊帶過,對於工作地點、內容、薪資,總是有所保留的感覺,小心!話中必有玄機。
在此建議,真的想找酒店工作的美眉們,不管是公關、領檯、公主…之類的職務,可以攜伴至店家面試或是找酒店經紀。如果有熟識的人,了解這一塊行業,經由介紹,那就更好了,因為這樣更安全、更有保障。

現在我們就要來談談酒店應徵需注意的地方

1:酒店應徵、工作、打工、兼差須知,要如何慎選酒店經紀及酒店經紀人?

A:可藉由電話或是App的洽詢,多找幾個經紀人&經紀公司,評估適合的經紀公司,當然,這是需要時間觀察的,貨比三家不吃虧,多看、多聽、多問,再來做決定。
B:決定經紀公司後,就準備面試吧。在面試時,專業的經紀公司會先了解面試者的需求,再來分析不同類型酒店的文化及制度。另外,也會建議面試者該如何包裝自己的外型,並且帶領面試者親臨店家看環境,等到一切就緒後,就可以約時間上班了。
C:正派的經紀公司&經紀人是不會抽小姐的薪水,經紀公司以店家的運作模式為主,薪資計算方式也比照店家小姐。
D:經紀公司有義務保護及照顧小姐,一切以小姐的需求為優先考量。
E:旗下的小姐不需簽任何有關合約、契約等資料。
F:注意該經紀公司配合之店家有無合法營利事業登記。

2:酒店應徵、工作、打工、兼差須知, 店內安全(包廂內)
酒店是個複雜的工作環境,三教九流都有,所以在酒店上班,懂得保護自己的安全,是極為重要的。
通常無經驗的新手美眉,店家會要求當桌幹部約半小時巡包一次,,主要目的就是要了解新手美眉上檯的狀況。
店家絕對不會安排新手坐進只有一個客人的包廂,一定會安排至少有兩到三個姊妹互相照應得到的包廂,因為新手美眉還不懂如何與客人應對進退,重點是要保謢新手美眉的安全!
絕不做免強自己的事,若是客人提出自己無法接受的要求,請“ 委婉“的拒絕。切記!態度一定要“ 委婉“,因為花錢的畢竟是客人,不要因為自己無法接受,而擺出強硬的態度。
也不用怕得罪客人或幹部而半推半就的答應任何要求,切記!委屈求全是不健康的。在包廂內,若遇到客人有爭執或是打架等,自己無法解決的突發狀況,記得馬上按服務鈴,請當桌幹部進來處理。

3:酒店應徵、工作、打工、兼差須知, 出場安全(包廂外)
所謂的出場就是客人買小姐的上班時間 (鐘點數),或許只是吃個飯、看電影。出場,格外的要注意安全,因為妳已經離開店家了,但是這並不代表妳脫離了店家的保護!
出場的時候,記得要跟公司回報,甚至在客人面前向公司回報都無所謂,這樣是讓客人知道妳還是店家的保護之內,客人就比較不會對妹妹亂來!
客人買的鐘點結束了,一樣要向公司回報,如果店家打烊了,可以直接打給當桌幹部,這樣做的目的是要讓店家及當桌幹部安心,確切的掌握到各位美眉的安全。
出場時,也不要單獨跟客人去比較隱密或是只有你們兩個人的地方,以免讓客人會錯意,妳“ 默許“客人要求的親密行為!
最好是人多的公共場所,以確保自身的安全。

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